过去的2019年,被称为过去十年里最“南”的一年。在众多喊“南”的人里,有一群可能更难,却又喊得遮遮掩掩的人——35岁的“中年人”

来随手感受一下他们有多难…

这是某媒体过去一段时间里发布的与“35岁危机”相关的文章,中的一小部分… 其数量如此的多,以致都不用点进去,就已经感受到一种“我要倒霉了”的深深焦虑。

伴随着这些焦虑,35岁的人这个年都没法过得舒心了。


35岁真的老了吗?

有企业说:35岁的人,老了。

但我们以法定退休年龄(男性60/女性55)来看,35岁才刚接近整个工作生涯的中段。这个阶段的人,经验知识、办事能力、为人处事都趋向成熟,踏实有责任心,正是发挥更大作用的时候,怎么就“老”了呢?

并且我国老龄化严重,未来还将延迟退休年龄,35岁远不是终点。

说35岁老了?国家不乐意。我们也不认同。


35岁的人不够拼搏?

有企业说:35岁不是老了,是不够拼了。

持这种观点的企业,怎么就忘了他们的偶像马云,马化腾等知名企业家呢?还有企业自家的老板,这些人大多都也年过35了吧?他们的工作态度、强度有比不上公司的年轻人吗?

拼不拼,也许跟激励、空间很多因素有关,倒是和年龄关系不大。


35岁的人要分心家庭?

有企业说:35岁不是不拼,是要分心太多,比如家庭孩子。

嗯,也许吧。但其实只要生活在社会上,不管处于哪个年龄段,都会有当下的烦恼困扰,关键是如何平衡。

有牵绊也多了一份责任。讲一个小故事,朋友老王去年面临被裁,于是争取内部调岗到别的部门。接受部门的讨论是这样的:

年轻人牵绊少,所以也更自我啊。


35岁的人干不动了?

还有企业说:都不是上面那些原因,35岁主要是体力不行了,有心无力。

嗯,先默认你这个职位真的更看重体力、耐力、颜值等等,而不是脑力,那公平起见,是不是应该让员工之间比一比,才让人信服呢?

虽然年龄有差距,可谁跳得高,谁头发多,那也说不准呢。

35岁的C罗还能飞


怎样才是真的“老”?

个人认为“老”:是旧知识和能力无法适应当下;学习动力和效率大幅下降;并且墨守成规,失去接触新鲜事物的开放心态。

“老”是一种整体的状态,在这个时代下,更多与精神思想属性相关,而不是具体年龄和体力。

所以它一样可以出现在年轻人身上;它也未必一定出现在35岁的人身上。

简单粗暴地用年龄区分人的企业,都是在找借口,背后实则是没有“发现不同人的不同价值”的胸襟。


就算35了,又如何呢?

资本是逐利的,我们相信肯定存在企业不待见35岁员工的情况。但如此大量的文章,除了“警醒”,也许更多是“眼球经济”吧。

我们担心的是过度消费“35岁”这个概念,反而影响一些原本对“35”不敏感的企业,也开始对“35”人群带有偏见,认为这是他们招人需要避开的雷区。

这种观念的固化,才是我们想反抗的。面对偏见,身在其中的每个人,都需要更多的自信。

有意思的是,35俱乐部,其目标是消除“35”这个数字。


但作为过来人,我们很清楚,对身处困境的大部分人,自信是个奢侈品。对于还没有积蓄足够能量去战斗的朋友,那也至少看看下面两点建议……

世界不需要你了吗?

在众多35岁危机故事里,最惋惜的,是当事人选择放弃生命。作为平凡普通的“中年人”,我们当中的大多数都曾在某些煎熬的时刻,冒起过类似的念头:这个世界好像不需要我了

会这样想的人,首先还是值得肯定的。这至少说明他曾对这个世界有过期待,或是希望自己在社会中有所作为。

只是到了人生某个阶段,他感觉世界并不像期待的那样,或者自己所做的努力似乎都没有成效。于是体会到自己的平庸和渺小,感到无奈和失落…

但如果我们不够强悍到跟这个世界对抗,甚至改造它,那其实也不必执着于认定“世界需要我”吧。

毕竟我们已“中年”,比年少时经历得更多,应该能体会:世界需不需要你,公司需不需要你,大多不是我们能掌控的。相比之下,看看身边的伴侣、亲人、朋友… 或许他们才是更需要你的人。

甚至是那个“曾经的你”、“年少的你”… 也都更需要你自己。


走出去,建立联结

有时我们能从一个人身上感受到能量场。像网络上,朋友圈,各种群里活跃的往往是生活如意、意气风发的人。他们发布的动态,就像对外释放的能量,触达他人,也收获他人注意力。

而处于人生低潮的人,能量微弱,存在感低。这时他们倾向于远离需要消耗高能量的行为,比如社交。这就是为什么“不开心的人不发朋友圈”。

能量场弱的人停止释放信号,也失去了联结他人的可能性。于是他们经常认为,只有自己独自身处黑暗之中。彼此的沉默,让大家没法发现周围的同路人。

而大多数人没有强大到独自对抗黑暗,尤其还是在人生低潮的时候,我们内心是渴望和需要他人的鼓励和安慰的。

所以,如果你正处于低谷,也别放弃与人联结。努力走出去,不要因为当下的糟糕处境,就封闭起来。
而如果你遇到处于低谷的人,不要吝惜于给他们一个回应,一个鼓励,或者只是聆听。这些看似简单的动作,都有可能帮助困境中的人再走一段路。

每个人都发出微光,黑暗中的我们才能发现彼此。


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新的2020年,也许还是很难,
愿“中年”的我们依然能拥有斗志和力量。
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